女强人电视剧都有那些:2009年教师绩效工资标计算方案范文(第2页)——教案|课件|试卷|朗读|中国教师站百万资源免费下载

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2009年教师绩效工资标计算方案范文作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:3599 更新时间:2009-1-22 20:31:55p;                (1)1~20人, =0.8
                  (2)21~35人,=0.9
                  (3)36~50人,=1.0
                  (4)51~65人,=1.1
                  (5)66~80人,=1.2
                  (6)81人以上以20人为间隔类推。
                  教师所担任的授课如涉及上述多种情况,则 可根据其具体情况复合计算。
                  (二)在校外带领并指导学生野外操作实习按每周每班40教分计,由参加指导实习的教师按情况分配,但每个教师最高不得超过每周22教分。

 

                  (三)无课教师指导校内停课实习、毕业设计、课程设计、大型作业等按周学时×0.6进行计算。
                    (四)有授课任务的教师,同时又指导校内停课实习、毕业设计、课程设计、大型作业等,按如下标准核定教分。
                  (1)所任课时6学时,实习教分=(1周总学时-所任课时)×0.6
                  (2)所任课时6学时,实习教分=(1周总学时-6-所任课时/2)×0.6
                  (五)除教学授课计划以外所开展指导的各项文体活动,另计工作量,其计算标准为:
                  (1)每领做一次早操按0.5教分计。
                  (2)每领做一次课间操按0.2教分计。
                

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